Concurso do IBGE tem 9 mil vagas e salários de até R$ 3,3 mil; veja cargos, cronograma e mais

 Concurso do IBGE com mais de 9 mil vagas tem edital publicado; veja detalhes
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou dois editais de um novo concurso público, que vai selecionar candidatos para preencher mais de 9 mil vagas temporárias de nível médio espalhadas ao redor do Brasil.
As oportunidades são para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade.
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O prazo para inscrição vai até as 23h59 do dia 11 de dezembro. As provas serão aplicadas em 22 de fevereiro de 2026.
➡️ VEJA O EDITAL PARA O CARGO DE AGENTE
➡️ VEJA O EDITAL PARA O CARGO DE SUPERVISOR
Informações sobre o número de vagas, formações exigidas e como serão as provas já estão disponíveis nos editais.
Abaixo, o g1 reuniu as principais informações sobre o concurso.
Salários iniciais, funções e benefícios
Distribuição de vagas por cidades
Qual o valor da taxa de inscrição?
Quais são as etapas do concurso?
Como serão as provas?
O que vai cair nas provas?
Qual a validade do concurso?
Cronograma do concurso
Veja os vídeos que estão em alta no g1
1. Salários iniciais e benefícios 💸
Os salários iniciais variam conforme o cargo e a função desempenhada:
Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
Funções: realização de coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, apoio a levantamentos geográficos e cartográficos, registro e transmissão das informações em sistemas eletrônicos e elaboração de relatórios.
Remuneração inicial: R$ 2.676,24.
Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Funções: planejamento e gestão das atividades de coleta, supervisão das equipes, controle da qualidade dos dados, avaliação técnica de questionários e elaboração de relatórios.
Requisito adicional: possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B dentro da validade.
Remuneração inicial: R$ 3.379,00.
Para ambos os cargos, são assegurados benefícios como Auxílio Alimentação (no valor de R$ 1.175); Auxílio Transporte; Auxílio Pré-escolar; férias proporcionais e 13º salário proporcional.
IBGE abriu seleção com mais de 9,5 mil vagas para todo o Brasil
Divulgação/IBGE Acervo
2. Distribuição de vagas por cidades📍
As 9.590 vagas estão distribuídas pelos 26 estados brasileiros e pelo Distrito Federal. Há reserva de 25% das vagas para Pessoas Pretas e Pardas (PPP), 5% para Pessoas com Deficiência (PcD), 3% para Indígenas (PI) e 2% para Quilombolas (PQ).
A divisão por cargo ficou da seguinte forma:
Agente de Pesquisas e Mapeamento
Vagas de ampla concorrência (AC): 5.512;
Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 2.120;
Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 254;
Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 170;
Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 424;
Total de Vagas: 8.480.
Supervisor de Coleta e Qualidade
Vagas de ampla concorrência (AC): 715;
Vagas destinadas a pessoas declaradas pretas ou pardas (PPP): 275;
Vagas destinadas a pessoas indígenas (PI): 33;
Vagas destinadas aos quilombolas (PQ): 22;
Vagas destinadas a pessoas com deficiência (PcD): 55;
Total de Vagas: 1.110.
No momento da inscrição, o candidato deve selecionar o polo (quando houver), com município e estado para o qual deseja concorrer, além de indicar onde realizará a prova.
Navegue pela tabela para consultar quais cargos estão disponíveis em cada região, de acordo com o cargo desejado.

3. Qual o valor da taxa de inscrição? 🤔
O valor da taxa de inscrição é de R$ 38,50 para ambos os cargos. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa até a data final das inscrições, em 11 de dezembro.
4. Quais são as etapas do concurso? ✍🏽
O processo seletivo é composto por etapas eliminatórias e classificatórias, sendo a principal delas a Prova Objetiva.
Para os candidatos que concorrem às vagas reservadas, há também fases específicas de verificação documental e fenotípica.
A seguir, estão detalhadas todas as etapas do concurso:
➡️ Etapa 1 – Inscrições e Solicitação de Isenção
Nesta fase, o candidato formaliza sua participação e define as informações essenciais para o concurso.
Período de inscrições vai até 23h59 do dia 11 de dezembro no site oficial da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso.
Escolhas obrigatórias:
Polo/município/Estado onde deseja concorrer à vaga;
Município/Estado onde realizará a prova.
Solicitação de Isenção: opcional, dentro do mesmo período de inscrições.
Efetivação da Inscrição: ocorre somente após pagamento da taxa (ou deferimento da isenção).
Divulgação das Inscrições: lista preliminar de inscrições deferidas, indeferidas, pedidos para vagas reservadas e solicitações de atendimento especial (previsão: 13 de janeiro de 2026).
➡️ Etapa 2 – Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)
É a etapa central do Processo Seletivo, responsável por avaliar conhecimentos específicos e gerais.
Data prevista da aplicação: 22 de fevereiro de 2026.
Local: aplicada em todos os municípios com oferta de vagas.
Formato: 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas, apenas uma correta).
Gabarito Preliminar: divulgação em 24 de fevereiro de 2026.
Recursos ao Gabarito: 25 e 26 de fevereiro de 2026.
Resultado Definitivo da Prova: 27 de março de 2026.
➡️ Etapa 3 – Procedimentos de Verificação das Vagas Reservadas (PcD, PPP, PI e PQ)
Após a aprovação na Prova Objetiva, os candidatos inscritos nas modalidades de cotas passam por procedimentos específicos, todos de caráter eliminatório.
Pessoas Pretas ou Pardas (PPP)
Procedimento: Confirmação da Autodeclaração.
Como funciona: realizado eletronicamente, com base exclusivamente no fenótipo; o procedimento é gravado.
Pessoas Indígenas (PI)
Procedimento: Verificação Documental Complementar.
Como funciona: análise documental feita por comissão majoritariamente composta por indígenas.
Pessoas Quilombolas (PQ)
Procedimento: Verificação Documental Complementar.
Como funciona: avaliação por comissão formada majoritariamente por quilombolas, mediante apresentação de documentos como declaração de pertencimento e certificação da Fundação Cultural Palmares.
Pessoas com Deficiência (PcD)
Procedimento: Caracterização da Deficiência.
Como funciona: análise documental por equipe multiprofissional, podendo incluir avaliação presencial ou por telemedicina.
Cronograma dessa etapa:
Convocação: 27 de março de 2026.
Realização dos procedimentos: 01 a 07 de abril de 2026.
Resultado preliminar: 14 de abril de 2026.
Recursos: 15 e 16 de abril de 2026.
Resultado definitivo: 30 de abril de 2026.
➡️ Etapa 4 – Classificação Final e Contratação
A nota final corresponde à pontuação obtida na Prova Objetiva.
Classificação: feita em ordem decrescente, considerando a escolha de polo/município/estado e a modalidade de concorrência – Ampla Concorrência (AC), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ).
Resultado Final: divulgado em 30 de abril de 2026.
Contratação: os candidatos classificados serão convocados para declarar interesse no local disponibilizado e deverão apresentar toda a documentação exigida (como escolaridade, aptidão física e mental, entre outros).
5. Como serão as provas? 📝
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas presencialmente em todos os municípios com oferta de vagas no dia 22 de fevereiro de 2026.
A aplicação será realizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV), em dois turnos, permitindo que o candidato participe das provas das duas funções.
Os horários das provas serão os seguintes:
⏰Agente de Pesquisas e Mapeamento – 08h às 11h (horário oficial de Brasília);
⏰ Supervisor de Coleta e Qualidade – 14h às 17h (horário oficial de Brasília).
A duração será de 3 horas, incluindo leitura das instruções, coleta da digital e preenchimento do cartão-resposta.
O candidato deverá realizar a prova exclusivamente no local designado pela FGV, não sendo aceitas justificativas de desconhecimento do local ou horário. O não comparecimento, por qualquer motivo, implicará a eliminação do concurso.
A prova valerá 60 pontos, composta por questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E), com apenas uma alternativa correta. O conteúdo seguirá o Anexo II do Edital. (veja detalhes abaixo)
A distribuição do número de questões e pontuação depende da função.
Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, será da seguinte forma:
Estrutura das Provas – Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Já para Agente de Pesquisas e Mapeamento, a distribuição das questões e pontuação será a seguinte:
Estrutura da Prova – Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM)
O candidato será considerado aprovado na Prova Objetiva caso cumpra, simultaneamente, os seguintes requisitos:
Obter mínimo de 18 pontos no total (equivalente a 30% da pontuação máxima);
Alcançar mínimo de 1 ponto em cada disciplina.
Os candidatos que não atingirem esses critérios serão eliminados do processo seletivo.
Já aqueles que concorrem às vagas reservadas — Pessoas Pretas e Pardas (PPP), Pessoas com Deficiência (PcD), Pessoas Indígenas (PI) e Pessoas Quilombolas (PQ) — deverão cumprir etapas complementares após a aprovação na prova objetiva, que incluem:
Confirmação da autodeclaração
Verificação documental complementar
Caracterização da deficiência (para PcD)
IBGE: vagas para profissionais em todo o Brasil
Tânia Rêgo/Agência Brasil/ARQUIVO
6. O que vai cair nas provas? 📚
O conteúdo programático varia conforme o cargo escolhido.
Veja abaixo o que será cobrado para cada função:
Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
A prova para Supervisor é composta por cinco áreas de conhecimento:
📘 Língua Portuguesa inclui temas como:
Interpretação e compreensão de textos;
Estrutura e organização textual;
Coesão, coerência e intertextualidade;
Tipos e gêneros textuais;
Norma culta, pontuação, ortografia, acentuação e crase;
Estrutura e formação de palavras;
Classes gramaticais, semântica (sentido próprio/figurado, sinonímia, antônimos etc.);
Sintaxe (termos da oração, ordem direta e inversa);
Funções da linguagem;
Tipos de discurso;
Vocabulário (neologismos, arcaísmos, estrangeirismos);
Dicionários e verbetes.
🧮 Raciocínio Lógico-Matemático abrange:
Lógica proposicional, conectivos e equivalências;
Conjuntos e operações;
Números inteiros, racionais e reais, porcentagem e juros;
Proporcionalidade;
Medidas (comprimento, área, volume, massa e tempo);
Resolução de problemas lógicos e matemáticos;
Análise de gráficos e tabelas;
Probabilidade e contagem;
Geometria básica e plano cartesiano.
⚖️ Ética no Serviço Público terá os seguintes conteúdos:
Código de Ética do IBGE;
Lei nº 8.112/1990, artigos específicos relacionados a deveres, proibições, responsabilidades e penalidades.
💻 Noções de Informática inclui:
Windows e ambiente operacional;
Edição de textos, planilhas e apresentações (Microsoft Office e LibreOffice);
Internet e intranet (navegadores, e-mail, sites de busca, redes sociais);
Organização de arquivos e pastas;
Noções de segurança da informação e backup.
🌎 Noções de Administração e Situações Gerenciais aborda temas como:
Conceitos gerais de administração e organizações;
Funções administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar);
Motivação, liderança e comunicação;
Tomada de decisão e resolução de problemas;
Gestão de pessoas e trabalho em equipe;
Avaliação de desempenho e responsabilidade gerencial.
🗺️ Geografia inclui:
Noções básicas de cartografia (orientação, coordenadas, escalas, legendas);
Aspectos físicos do Brasil (clima, vegetação, relevo, hidrografia);
Espaços agrário e urbano: economia, emprego, desigualdades;
Dinâmica populacional: migrações e distribuição da população;
Formação territorial e divisão político-administrativa.
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Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM)
Para Agente, são cobradas cinco disciplinas:
📘 Língua Portuguesa
(Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade)
🧮 Raciocínio Lógico-Matemático
(Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade)
⚖️ Ética no Serviço Público
(Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade)
🌎 Geografia
(Conteúdos iguais aos de Supervisor de Coleta e Qualidade)
💻 Noções de Informática terá um conteúdo simplificado e mais prático, incluindo:
Windows: desktop, pastas, arquivos e navegação;
Gerenciamento de arquivos (criar, mover, copiar, excluir);
Microsoft Word, Excel e PowerPoint (funções básicas);
Noções de segurança da informação (ameaças e boas práticas);
Fundamentos de Geoinformação:
O que é um SIG (Sistema de Informação Geográfica);
Tipos de dados geoespaciais (raster e vetor);
Uso de coordenadas e GPS.
Em ambos os casos, as provas serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos previstos no Anexo II do respectivo Edital.
Além disso, alterações legislativas ocorridas após a publicação do edital também poderão ser cobradas, sendo responsabilidade do candidato manter-se atualizado até a data da prova.
7. Qual a validade do concurso? ⏳
O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, contado a partir da data de assinatura do primeiro contrato. Esse prazo pode ser prorrogado, desde que respeitado o limite máximo de 3 anos, conforme prevê a legislação.
Durante todo o período de validade, os candidatos aprovados e não eliminados permanecerão em lista de espera e poderão ser convocados para contratação sempre que surgir vaga, desde que haja necessidade de serviço e disponibilidade orçamentária.
8. Cronograma do concurso 📆
Período de Inscrições: 19/11 a 11/12/2025
Solicitação de isenção da taxa de inscrição: 19/11 a 11/12/2025
Cartão de Confirmação de Inscrição para realização da prova objetiva: 16/02/2026
Aplicação da Prova Objetiva: 22/02/2026
Divulgação preliminar do gabarito oficial da Prova Objetiva: 24/02/2026
Divulgação do Resultado Definitivo da Prova Objetiva: 27/03/2026
Convocação para os procedimentos de verificação da condição declarada: 27/03/2026
Realização dos procedimentos de verificação da condição declarada: 01/04 a 07/04/2026
Resultados definitivos dos procedimentos de verificação da condição declarada: 30/04/2026
Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo: 30/04/2026
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